Escritório dedicado à defesa técnica de empresas no Direito do Trabalho, com atuação consolidada nos Tribunais Regionais do Trabalho, no Tribunal Superior do Trabalho e no Supremo Tribunal Federal. Atendemos grupos empresariais de diversos setores — com reconhecida expertise técnica no agronegócio — mediante advocacia construída em equipe, onde a tese de cada recurso é amadurecida coletivamente antes de subir ao tribunal.
Assessoramos empresas de diversos setores — indústria, serviços, comércio, tecnologia e agronegócio — no Direito do Trabalho individual e coletivo, com especial vocação para a atuação recursal. Cada tese é construída em colaboração entre as frentes do escritório: a leitura preventiva e consultiva conversa com a estratégia processual e recursal, de modo que o cliente receba sempre uma posição amadurecida tecnicamente, e não a opinião isolada de um advogado.
Defesa integral de empresas no Direito Individual e Coletivo do Trabalho, com atuação preventiva, consultiva, administrativa, contenciosa e recursal. Da estruturação da tese inicial à sustentação oral em tribunais superiores, priorizamos a solidez técnica do argumento e o rigor na execução processual — sempre como resultado de discussão interna entre as frentes, jamais como produto de uma única assinatura.
Atuação historicamente consolidada no Direito do Trabalho aplicado ao agronegócio, com domínio técnico das particularidades do setor — trabalho rural, safristas, Norma Regulamentadora nº 31, ações civis públicas do Ministério Público do Trabalho e passivos específicos da cadeia agroindustrial. Essa especialização constitui um diferencial reconhecido do escritório e hoje se soma ao atendimento a empresas de outros segmentos produtivos.
O escritório e a sócia Dra. Elimara Aparecida Assad Sallum figuram, com frequência, entre os nomes distinguidos pela publicação de referência do mercado jurídico brasileiro.
Honraria conferida ao Dr. Guilherme José Theodoro de Carvalho pela própria Corte, em reconhecimento à atuação advocatícia em seu âmbito — distinção de especial significado para a advocacia empresarial e recursal, na medida em que provém do tribunal perante o qual as teses são cotidianamente sustentadas. Concedida, ademais, no ano em que o TRT-15 celebra os seus 40 anos de instalação (1986–2026), o que lhe empresta evidente peso simbólico e histórico.
Atuação técnica como consultora do setor sucroenergético na interlocução jurídica com entidades sindicais e órgãos da administração pública.
Participação técnica da Dra. Elimara Aparecida Assad Sallum no projeto de revisão da NR-31, norma estruturante do trabalho rural brasileiro.
Acreditamos que, no Direito do Trabalho, é o detalhe que decide — a cláusula coletiva, a prova testemunhal, a fundamentação recursal, o prequestionamento. E o detalhe, quando passa por muitas mãos técnicas, deixa de escapar.
Em um mercado jurídico cada vez mais remoto e fragmentado, optamos pelo caminho inverso: boa parte da equipe técnica trabalha fisicamente no escritório, lado a lado. É um diferencial deliberado — e, hoje, cada vez mais raro.
A convivência diária no escritório não é nostalgia: é instrumento de trabalho. Conflitos processuais, dúvidas interpretativas e pontos críticos de uma tese recursal são resolvidos no mesmo dia, de pé, na mesa ao lado — sem a latência, os ruídos de comunicação e a perda de contexto que caracterizam equipes exclusivamente remotas.
Na advocacia recursal, em que o êxito depende do detalhe — o prequestionamento exato, a cláusula coletiva lida duas vezes, a tese cotejada com a jurisprudência consolidada —, a proximidade física entre os advogados encurta o caminho da dúvida à decisão e reduz o risco de um ponto técnico relevante passar despercebido.
Nos casos de maior complexidade — recursos de revista, reclamações constitucionais, sustentações orais, teses inéditas — reunimos presencialmente a equipe técnica para o que Napoleon Hill chamou, há quase um século, de mastermind: a convergência de mentes disciplinadas em torno de um propósito comum, capaz de produzir, em conjunto, um resultado intelectual superior à soma das contribuições individuais.
Na prática, isso significa que nenhuma tese relevante sobe ao tribunal como produto de uma única assinatura. Ela é submetida, antes, ao escrutínio crítico dos pares — frente preventiva, frente processual, frente recursal —, e só então ganha a forma final.
Hill definiu o Mastermind como a coordenação de conhecimento e esforço, em espírito de harmonia, entre duas ou mais pessoas, para a realização de um propósito determinado — princípio que, transposto para a prática jurídica, explica por que uma tese discutida em equipe chega ao tribunal mais forte do que a tese de um advogado isolado. Napoleon Hill · Quem Pensa Enriquece (1937)
Conflitos e dúvidas técnicas são endereçados imediatamente, sem filas virtuais, sem sincronismos de agenda. O cliente recebe uma posição amadurecida, não uma opinião isolada.
Peças recursais de alta complexidade passam, como regra, por mais de um par de olhos técnicos antes de serem protocoladas. A revisão é parte do processo, não exceção.
A convivência física sustenta a transmissão do conhecimento técnico entre advogados mais experientes e os que iniciam carreira — algo que nenhum ambiente remoto substitui integralmente.
O escritório organiza-se em torno de quatro frentes especializadas — processual e recursal, consultiva e preventiva, sindical e coletiva, administrativa — cada uma conduzida por um sócio de referência e articulada, em permanente diálogo técnico, com uma equipe de advogadas dedicadas à elaboração de peças processuais de alta complexidade. As teses não partem de uma única voz: são discutidas, refinadas e submetidas a revisão cruzada antes de chegarem ao tribunal.
Advogada com atuação trabalhista desde 1987 (mais de 40 anos de experiência), consolidada nas Varas do Trabalho, Tribunais Regionais e Tribunais Superiores, em processos individuais e coletivos. Dedica-se, no escritório, à frente sindical e coletiva — negociações coletivas, dissídios, relações com entidades patronais e de trabalhadores.
Atua como Consultora para Assuntos Sindicais e Trabalhistas da União da Indústria de Cana-de-Açúcar (UNICA) há mais de 33 anos, referência nacional na representação jurídica do setor sucroenergético e do agronegócio. Coordenadora das Negociações Coletivas de Trabalho pelos Sindicatos do Açúcar e Etanol do Estado de Goiás há 16 anos.
Integrou a bancada de empregadores no projeto de revisão da Norma Regulamentadora nº 31 — norma estruturante da segurança e saúde no trabalho rural brasileiro, reconhecida pela sua complexidade técnica. É reconhecida, com frequência, pela publicação Análise Advocacia 500 como referência do Direito do Trabalho empresarial brasileiro. Palestrante em congressos nacionais e internacionais.
Responsável pela frente processual e recursal do escritório, com concentração na elaboração de peças recursais de alta complexidade dirigidas aos Tribunais Regionais do Trabalho, ao Tribunal Superior do Trabalho e ao Supremo Tribunal Federal. Elabora memoriais e realiza contatos diretos com clientes na esfera processual.
Agraciado, em 2026, com a Medalha de Ouro do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região — distinção conferida, pela própria Corte, no ano em que o Tribunal celebra os seus 40 anos de instalação.
Desenvolve trabalho técnico em torno do prequestionamento, da delimitação da matéria devolvida à instância superior, da demonstração de divergência jurisprudencial e da fundamentação constitucional — elementos que, na prática, decidem o conhecimento do recurso e o êxito da tese empresarial. Conduz, no escritório, recursos de revista, agravos de instrumento, agravos internos, recursos de embargos, recursos extraordinários, reclamações constitucionais e sustentações orais.
Responsável pela frente preventiva e consultiva do escritório. Dedica-se ao aconselhamento empresarial cotidiano em matéria trabalhista — estruturação de contratos, políticas internas, orientação em fiscalizações, gestão de passivos, pareceres técnicos e revisão preventiva de práticas empresariais. Auxilia, igualmente, na frente processual e recursal.
Atua em estreita articulação com a frente processual, antecipando riscos e construindo, desde a origem da relação de trabalho, a documentação e a prática corporativa que sustentam eventual defesa em juízo. Participou, ainda, do projeto de revisão da Norma Regulamentadora nº 31.
Responsável pela gestão administrativa e financeira do escritório, conduzindo a estrutura operacional que sustenta a atuação técnica das demais frentes.
Atua, igualmente, na advocacia trabalhista empresarial — complementando a atuação processual e consultiva com a interlocução técnica junto a órgãos administrativos trabalhistas, recursos administrativos e acompanhamento de fiscalizações.
A estrutura técnica do escritório conta com advogadas dedicadas à elaboração de peças recursais e ao enfrentamento de temas trabalhistas de alta complexidade, em permanente interlocução com os sócios — reforçando o raciocínio em equipe que distingue a casa e sustenta sua atuação perante os Tribunais Superiores.
Advogada de destaque na elaboração de peças recursais e minutas processuais de alta complexidade, com atuação direta no enfrentamento técnico de teses trabalhistas dirigidas aos Tribunais Regionais do Trabalho, ao Tribunal Superior do Trabalho e ao Supremo Tribunal Federal. Peça essencial da sustentação técnica do escritório, conjuga precisão dogmática, rigor no prequestionamento e domínio da jurisprudência consolidada dos tribunais superiores.
Advogada dedicada à elaboração de peças processuais e recursais de alta complexidade, com atuação consolidada em temas trabalhistas sensíveis levados aos Tribunais Regionais, ao Tribunal Superior do Trabalho e ao Supremo Tribunal Federal. Integra, ao lado da Dra. Daniele, o núcleo técnico responsável pelo amadurecimento das teses recursais do escritório.
A advocacia que praticamos não busca atalhos. Busca fundamento, prequestionamento e a tese que — construída a muitas mãos técnicas — sustenta o recurso no tribunal superior.
Atendimento por agendamento prévio, com avaliação técnica preliminar conduzida em equipe. Retornamos no mesmo dia útil, observadas as prioridades processuais em curso.